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Avoir un emploi qui n'utilise pas vos compétences, peut être une perte de votre temps, celle de votre employeur et il est peu probable que cela mène à une satisfaction professionnelle à long terme. Prenez votre temps de prendre en compte vos compétences et la façon dont vous aimez travailler; pensez aux tâches que vous avez aimées ou auxquelles vous avez excellé a faire dans le passé et déterminez pourquoi. En identifiant ce dans quoi vous êtes bon et ce que vous aimez, vous pouvez  cibler des rôles dans lesquels vous pourrez mettre ces compétences en pratique.

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